Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota del 15 marzo 2016 prot. n. 37/5081, ha immesso, nella materia del lavoro, un nuovo modello, scaricabile on line, inerente la dichiarazione di non commissione degli illeciti ostativi al rilascio del Documento Unico di ...

A seguito dell’emanazione del D. Lgs 148/2015, l’Inps è intervenuta fornendo chiarimenti circa la questione e la disciplina dei Fondi di Solidarietà. Sono previste tre diverse tipologie di Fondi: Fondi di Solidarietà bilaterali: risultano ...

Dal 12 marzo 2016 diventerà operativo i D. Lgs. 151/2015 che ridefinisce le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie e risoluzione consensuale stabilendo che le stesse dovranno essere effettuate, a pena di inefficacia, esclusivamente ...

Con l’emanazione del Decreto Legislativo n. 8 del 15 gennaio 2016, recante “Disposizioni in materia di depenalizzazione, a norma dell'articolo 2, comma 2, della legge 28 aprile 2014, n. 67” vengono depenalizzate alcune ipotesi di reato in materia di lavoro e ...

E’ stata presentata al Senato della Repubblica una proposta di legge volta a tutelare maggiormente la salute e l’integrità psicofisica degli autotrasportatori a mezzo dell’inserimento, tra i c.d. “lavori usuranti”, dell’attività ...

Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 2788 del 27 maggio 2015, è intervenuto al fine di fornire le indicazioni in materia di offerta di conciliazione così come disciplinato nel nuovo D.Lgs. 23/2015. In caso di conciliazione per la risoluzione stragiudiziale ...

DEFINIZIONE DI ORARIO DI LAVORO IN BASE AL D.LGS. 234/2007   Finalità del decreto (art.1) "Il presente decreto, nel dare attuazione organica alla direttiva n. 2002/15/CE è diretto a regolamentare in modo ...


 
Questo sito raccoglie dati statistici anonimi sulla navigazione, mediante cookie installati da terze parti autorizzate, rispettando la privacy dei tuoi dati personali e secondo le norme previste dalla legge. Continuando a navigare su questo sito, cliccando sui link al suo interno accetti il servizio e gli stessi cookie. - Privacy Policy